你将负责
- 与总部共同选拔5位副理，组成6人核心组；先稳后扩，推动社群逐步成长为31人社群、156人社区。
- 按流程统筹每周线下相聚：20分钟认知学习＋40分钟结构化互动，落实场地、报名、物料和现场主持。
- 做好迎新、答疑、日常关怀与反馈，关注出席、成员感受和留存。
- 执行安全、隐私及投诉处理规范；任何进一步认识或匹配均以双方独立、自愿同意为前提。
- 与策划师优化活动、沉淀运营手册，协助验证辅助工具的实际效果。
我们期待
- 亲和开朗、善于倾听，能主持、暖场并引导平等交流。
- 有1年以上心理咨询、情感教练、家庭教育、沙龙／婚礼主持、即兴戏剧或青年社群管理经验者优先。
- 自驱、负责、有条理，能够落实活动细节；重庆本地人脉是加分项，不是硬性门槛。
- 认同“爱自己、爱家人、走向爱他人”，尊重每个人的意愿与边界。
分阶段报酬与成长
- 启动期：每场带队费500元。
- 31人社群稳定运营后：月度津贴2000—6000元。
- 156人社群稳定运营后：月度津贴4000—12000元。
- 以上为不同阶段的报酬口径，不表示叠加；按活动交付、成员留存和满意度考核，不按拉人数量计算。具体阶段认定与结算以双方书面约定为准，副理津贴另行核算。
- 时间弹性，无需坐班；优秀主理人可参与新城市培训，导师津贴另行约定。长期激励须达成约定里程碑并签署书面协议，不作保证。
本岗位不收取任何加盟费、培训费或保证金。
投递时请附上
- 个人简历或履历介绍，以及一两个主持、社群运营或活动案例。
- 简要说明：如果下周就开第一场相聚，你会如何开场、邀请哪些人？