你将负责
- 与创始人共创，把《人的成长与爱的能力》转化为每周“20分钟认知学习＋40分钟深度互动”的流程。
- 设计破冰、沉浸式倾听、情感卡牌、轻量练习与合作分享，让初次见面自然、有安全感。
- 策划两次相聚之间的线上话题、打卡与轻量互动，维系信任和连接。
- 研发月度／季度特色体验，如青年露营、戏剧社交和交流沙龙。
- 沉淀标准化执行工具包（Playbook）：流程、主持脚本、互动规则、物料、分工及场地动线，并依据现场反馈持续迭代。
我们期待
- 有活动策划、社群运营、课程设计、工作坊或品牌线下活动经验者优先；学历不限，重视实际案例与能力。
- 理解年轻人的社交习惯，善于用机制化解尴尬，尊重安全距离、意愿和边界。
- 有结构化思维与文档能力，能将抽象概念变成清晰、细致、可执行的方案。
- 具备同理心、沟通能力和审美，既能共创，也能独立推进闭环。
合作与回报
- 支持全职、兼职顾问或项目制合作，重庆及国内其他城市均可沟通，按项目需要安排线下碰面与弹性协作。
- 薪酬面议，可结合合作形式约定项目报酬、顾问费及提成；注重交付质量，不强调无效打卡。
- 长期核心伙伴的股权／期权激励须另行协商并签署书面协议，具体条件以协议为准，不作保证。
- 从重庆社群开始检验方案，逐步沉淀可复用的体验设计与执行方法。
投递时请附上
个人简历或经历简介，以及过往策划案例、方案作品或活动现场复盘资料，便于了解你的思路与设计风格。